邵佳在機關(guān)開展后備干部談心談話活動
文章作者：鐘先元 文章來源：黨委組織部 發(fā)布日期：2024-05-17 瀏覽次數(shù)：265
為加強公司后備干部隊伍建設(shè)，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領(lǐng)過硬、作風(fēng)扎實，適應(yīng)新時代發(fā)展要求的后備干部隊伍，5月中旬，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席邵佳在機關(guān)開展后備干部談心談話活動。
在活動中，機關(guān)后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產(chǎn)管理、站點布局、品牌建設(shè)、降本增效等內(nèi)容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發(fā)言，一一進行回應(yīng)和解答，并提出以下要求:一是提高職能服務(wù)意識，為公司品牌創(chuàng)建貢獻力量；二是深入學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，營造風(fēng)清氣正干事氛圍；三要切實發(fā)揮好示范引領(lǐng)效應(yīng)，從自身做起打造超強執(zhí)行力團隊。
黨委組織部有關(guān)同志參加活動。
為加強公司后備干部隊伍建設(shè)，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領(lǐng)過硬、作風(fēng)扎實，適應(yīng)新時代發(fā)展要求的后備干部隊伍，5月中旬，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席邵佳在機關(guān)開展后備干部談心談話活動。
在活動中，機關(guān)后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產(chǎn)管理、站點布局、品牌建設(shè)、降本增效等內(nèi)容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發(fā)言，一一進行回應(yīng)和解答，并提出以下要求:一是提高職能服務(wù)意識，為公司品牌創(chuàng)建貢獻力量；二是深入學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，營造風(fēng)清氣正干事氛圍；三要切實發(fā)揮好示范引領(lǐng)效應(yīng)，從自身做起打造超強執(zhí)行力團隊。
黨委組織部有關(guān)同志參加活動。
